补课要生效,需要三个前提:孩子愿意听、听得进去、课后会用。三条都成立,加课有用;有一条不成立,加的课会停在同一个地方。
所以判断的顺序是:先看条件,再决定补什么。 顺序反过来,先补再看效果,你会同时得到两个都成立、又都无法验证的解释——老师不行,或者孩子不行。
前提一:孩子愿意听
不抵触这门课,也不抵触这位老师。判断标准很简单:他愿不愿意去上课;提起这位老师时,是回避还是接受。
不成立时,换老师能解决一部分。但如果他抵触的是「又要被管」,换谁都一样——抵触的对象不是人,是这件事在他生活里的位置。
前提二:听得进去
上课时能跟上,不是坐在那里走神。这一条最难看出来,因为坐在教室里和听进去了,从外面看是一样的。
判断标准:让他讲一遍这节课讲了什么,能不能讲出两三句。讲不出,不是记性问题,是输入就没进去。
不成立时,先补的是前置知识,或者先处理状态。这时候加课时,等于往一个堵住的口子里继续倒。
前提三:课后会用
作业里遇到同类题,能自己做出来。这一条最容易看出来,也最常被跳过——因为家长看到的是「老师说他上课表现不错」。
不成立时要知道一件事:这一层不在课堂上。 会不会用发生在课后,取决于有没有人在他做作业的时候跟一下、把没做出来的那一步拆开。加课加不到这一段。
缺哪一条,后面做什么
| 可能缺的 | 补课能不能补上 | 更该动的地方 |
|---|---|---|
| 愿意听 | 换人可解决一部分 | 先处理关系与抵触,别急着加量 |
| 听得进去 | 不能,除非补前置知识 | 先补前置,或先处理状态 |
| 课后会用 | 不能 | 课后有人跟,把卡住的那一步拆开 |
三条都不成立时,结论不是「换一家更好的」,是先别加课。先让孩子至少不抵触,再谈补什么。
同一分数背后的四种原因
条件判断完,还有第二层:这个孩子具体卡在哪儿。同一个分数,至少有四种原因,四种要做的事完全不同。
| 原因 | 典型表现 | 该动的 |
|---|---|---|
| 基础断层 | 某一章开始掉队,往前补就通 | 补那一段知识,最直接 |
| 方法不对 | 每天刷到很晚,刷的都是已经会的 | 换方法,先做不会的 |
| 信心塌了 | 「反正我就这个水平」,遇难就退 | 够得着的小目标与具体反馈 |
| 动力不足 | 不知道为什么要学,觉得跟自己无关 | 目标感与选择权的归还 |
四种原因里,只有第一种是补课直接有效的。另外三种,加课加的是同一个瓶颈:时间被占满,原因一步没动。
两层之间为什么不能跳过
如果只做第一层,你知道该不该补,但不知道该补什么,容易一次性全补。
如果只做第二层,你知道该补什么,但没检查条件——三条不成立的时候,补什么都停在同一处。
两层合起来才是一个完整判断:条件决定要不要动手,原因决定动哪里。 这也是我们做一次学能测评的原因:它不告诉你该补多少课,它告诉你这两层的答案。
想先看一句结论的:补课没效果,问题可能出在哪?
